不可小看！它关乎消费和就业

知乎用户“蓝大仙人”，一直在知乎分享一些智能电视测评、选购方面的知识，通过回答问题、撰写文章、接受咨询，帮助别人了解智能电视，买到适合自己的商品。通过这种方法，“蓝大仙人”也在知乎获得了可观的收益。一方面，通过“一对一”的付费咨询得到经济回报。另一方面，通过解答问题、推荐商品的方式帮助商家带货，获得分成收益。“蓝大仙人”在知乎上写的智能电视介绍文章单篇带货销量已经超过2200 万。

在数字经济大潮下，像“蓝大仙人”这样一批有创意、有能力的“新个体工商户”快速成长。他们可以没有店铺，没有服务员，甚至没有本金，只需在线整合资源，就能开启“掘金”之旅。带货达人、短视频创作者、民宿经营者等均在此列。

“新个体经济”关乎消费和就业

 4月18日，百名外卖小哥齐聚辽宁省沈阳市太原街步行街，宣誓遵守交通法规，保障市民用餐。

数据显示，1月下旬以来，饿了么累计提供超120万蓝骑士就业岗位，兼职骑士平均每月多赚2900元，占到家庭总收入的四成。疫情期间新增入职的蓝骑士中，22%为工厂工人，16%为个体创业者，他们主要来自服务业和机械制造业。

“新个体经济”关乎消费和就业，7月15日国家发展改革委等13个部门公布的《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》亮出了支持15种新业态新模式发展的硬举措，按下我国数字经济发展的“快进键”，为中国经济注入了新动能。

《意见》明确支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业，鼓励发展基于知识传播、经验分享的创新平台，正是为了鼓励“新个体经济”的发展。

新个体经济的出现推动了就业模式从传统的“公司+雇员”向“平台+个人”转变，这为劳动者提供了低门槛、多元化的创富机会，知识、经验、技术、特长都可以带来收益，一批有创意、有能力的“新个体工商户”快速成长。

“基于互联网平台的就业人员与平台间属于较为灵活的‘合作’关系，对于享受相关保障等也有同样的需求，需要探索适应新就业形态的权益保障政策，进一步激发全社会创新创业创富积极性。”国家发改委创新和高技术发展司有关负责人表示，今后将强化各类形态就业人员权益保护和社会保障政策。

《意见》明确指出，强化灵活就业劳动权益保障，探索多点执业。探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。同时，要完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度等。《意见》还指出，要结合双创示范基地建设，支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台，提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。

社会化用工尚存不足

淘宝直播不仅带货，更带就业。

“《意见》的出台对社会化用工，无论是从企业端还是劳动者端来说都是一个特别大的利好。”用友薪福社研究院院长杨锴告诉《中国报道》记者，从整个内容来看，《意见》都非常鼓励在数字经济形态下，在多行业多领域推动这种共享模式。同时也提到了对这种方式下的劳动者去制定相应的劳动保障，完善保障制度。

在杨锴看来，当前我国社会化用工存在一些不足：

一是企业的应用方式不是很成熟。企业有一些顾虑，或者说不知道该怎么去运营。企业应建立一种更加灵活的、以运营体系为核心，而不是以传统人力资源管理为核心的管理模式来做组合。

二是政府方面存在观望状态。随着劳动者的合规意识和保障意识越来越强，他们最为关心的是如果不采用传统雇佣方式时，个人的社会保障应该怎么有效处理。

因此，政府应更多地从促进新经济形态下的用工方式和新商业模式创新角度，包容审慎地去看待这种新的业态和新的用工方式。尤为重要的是在这种新业态逐步推广的过程中，如何为这部分劳动者提供一个低门槛的社会保障和更灵活的社会保障，从而让他们能够安心地投入到灵活就业方式、取得很好的收入值得深思。另外，对采用社会化用工方式取得收入的劳动者职业技能的提升，也是政府需要考虑的一个方向。

“随着新个体经济的快速发展，市场化用工一定会帮助企业从自己的战略角度、商业模式设计和应用技术去创新，根据消费者的需求不断创新自己的产品和服务，在这个过程中辅以社会化用工的方式，就能够更好地实现企业扩大自己的销售面，提升自己的服务能力，扩大服务范围，起到整体的产品或者服务支撑的作用，从而更好地帮助企业实现这种商业模式和用工形态的转型。”杨锴总结道。

撰文：《中国报道》记者 张利娟

责任编辑：柴晶晶