消防员晋升培训是着眼队伍建设需要,提升队员综合素质,选准配强骨干的实际举措;也是保留骨干人才、巩固传统优势、提升战斗力的实际需要。连日来,陇南市森林消防支队严密组织消防员衔级和职务晋升培训工作。
培训队坚持问题导向,专题召开训练形势分析会,针对各专业岗位人员综合能力素质发展不全面的实际,积极征求有关改进训练方式方法,促进综合能力全面提升的意见建议,本着“缺什么就补什么”的原则,坚持向严格训练要成效、向专业训练要成绩,区分职业道德教育、共同科目训练和专业岗位技能训练开展分组强化训练。坚持“初始即严,一严到底”,培训全程实行封闭式管理,严格遵守疫情防控措施,落实一日生活制度、请销假、查铺查哨等制度,坚持以制度促正规保安全。狠抓日常养成,从强化教学秩序、集合列队、队容风纪、内务卫生、行走坐卧等细节入手,注重抓点滴、抓整改,常态化进行随机检查,及时发现和解决倾向性问题,强化了参训人员养成意识,促进了管理工作落实。
下一步,培训队将注重运用“培训+实践+渗透”的模式,引导全体人员认清自身职责、提升业务能力、落实日常制度、履行自身职责,为圆满完成此次培训工作奠定坚实基础。(陇南市森林消防支队 刘亚鹏 佘俊 廖忠位)
责任编辑:陆松江
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