近期,全市烟草系统青年干部培训班正式开班,旨在通过2个月的集中培训,敦促青年干部认清发展态势、增强党性修养、提升素质本领,推进企业高质量发展。
培训开始后,鲁山县烟草专卖局(分公司)参训青年同志热情高涨,除按时参加每周2次的集中培训外,坚持课余、业余自发学习充电,推进培训工作持续升温。
课下,县局(分公司)青年同志结合课堂学习内容,深入查摆自身不足,制定学习计划,积极参与交流讨论,力促自身素质全面提升。
一是着力提升理论素养。他们把马克思主义思想、习近平新时代中国特色社会主义思想作为最根本的素养,通过聆听专家、领导授课,强化理论学习、厚实理论功底,进一步改造世界观、价值观,自觉用所学知识、理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,坚持理论实践相结合,在实践中学真知、悟真谛、加强磨炼、增长本领。
二是着力提升业务能力。同志们把业务能力的提升作为理论学习的补充和完善,结合本职工作,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好本职工作的知识武装和储备,在发现问题中主动思考,进一步提升把学转化为做的能力,确保学以致用,用有所成。
三是积极参加交流研讨。每次集中学习后,同志们都会按照分组,开展交流讨论,把自己学到的、领悟到的与大家分享,并在讨论中汲取营养、发现不足,正视问题、改进提高,筑牢思想之基,补足精神之钙,高扬信念之帆,拒作“贫血型”青年干部。
在参训同志的感染和带动下,鲁山县局(分公司)干部职工积极参与学习、崇尚学习形成了浓厚的学习之风,成为推动企业高质量发展的一大助力。(鲁山县烟草分公司 田赛赛)
责任编辑:陆松江
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