黑龙江鹤岗: “三个发力”打好教育系统能力作风建设“组合拳”

为全面贯彻落实省市机关能力作风建设工作部署要求，按照全市“能力作风建设年”活动“回头看”工作会议精神和市领导讲话精神，鹤岗市教育局党委以问题为导向，以自我革命的精神、刀刃向内的勇气，查找问题、精准发力、狠抓落实，推动全市教育局机关、基层学校干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，凝心聚力助推鹤岗教育高质量发展。

持续发力强化组织领导，做好向学校延伸。市教育局于6月14日、8月25日、8月29日面向基层学校召开“能力作风建设年”专项推进会议。市教育局党委班子成员、机关各科室负责人、市教育局直属单位党政一把手、分管党建工作的副书记(副校长)、具体工作人员参加会议。会上对市教育局能力作风建设年“1+6”方案内容，进行了系统解读，并对活动总体要求、工作推进的目标任务和主要措施作了详细说明。助推市教育局直属单位在“能力作风建设年”活动开展过程中跟上节奏、找准方向、走深走实，切实达到“转作风、提能力、促发展”效果。

持续发力打造学习型学校，提升干部素养。制定了《教育系统“能力作风建设年”活动学习型党组织创建行动工作方案》，市教育局直属单位全体教职工坚持学字当头，做好“第一议题”制度专题学、领导干部讲党课学，支部组织生活常态学、成立青年教师理论读书专班、开展业务“讲学比练”及“业务大讲堂”，特别是围绕、针对自学过程中暴露出来的能力不足、业务短板开展学习，建立“传帮带”学习制度，由校级领导、业务骨干担任“导师”，以老带新，手把手教业务,深入贯彻“四史”教育，巩固拓展党史学习教育成果。截至目前，直属机关及学校开展政治学习450余次、领导干部讲党课96节、党员理论学习510余次、青年教师理论读书学习交流140余次，全方位提升市教育系统干部能力素质。

持续发力深入查找问题，把问题找准找实。坚持目标导向、问题导向、结果导向，直属各单位把能力作风建设融入到日常工作中，以“问题清单”为抓手，将能力作风建设和问题整改、专项研讨、攻坚破难、不良作风深度融合，一体推进，全面系统查找，细化问题清单，在解决突出问题中做到定向分析、逐个击破。为让学校能将问题找准找实，市教育局制定了13项攻坚破难专项行动任务备选清单，学校主要领导亲自部署、靠前指挥，班子成员具体分工负责，要求学校做到“一个难题+一个方案+一套专班”的工作要求，找出至少一项攻坚目标，制定攻坚破难计划，对基层单位定期开展进展情况的检查和评估。以“能力作风建设年”活动为契机，切实转变作风，改进行风，提升素质，下大力气解决群众关心的热点、难点问题，办好人民满意的教育。(刘春海 孙子博)

责任编辑：陆松江