为进一步做好全市二、三级公立综合医院、专科医院(西医类)绩效考核工作,加快推进潍坊市公立医院高质量发展,近日,潍坊市卫健委召开全市公立医院绩效考核工作暨培训会议。
会议分别从得分、等级、位次等角度通报了全市2018-2021年度三级公立医院和2019-2020年度二级公立医院绩效考核情况,进一步阐释了公立医院绩效考核工作的目的、意义和要求。潍坊市人民医院副院长蔡跃红、高密市人民医院党委委员赵利明作了工作经验交流。
山东省卫健委医管中心统计评价部主任孙经杰、副主任李培龙,针对潍坊市绩效考核现状,结合“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”等方面,分别从公立医院绩效考核常见问题的分析、指标解读及填报等方面进行了线上培训,并与参会人员进行了互动答疑。
会议传达了潍坊市卫健委《关于建立公立医院“三评一考”协同推进机制的通知》,确定建立同源机制、明责机制、对标机制、奖惩机制,推动各公立医院整合、优化高质量发展评价、综合改革评价、医院等级评审、绩效考核等的指标数据资源,不断提高评价、评审和考核水平,持续深化以公益性为导向的公立医院改革。
各县市区、开发区卫健局(办)分管领导、医政科主要负责人,二级、三级公立医院主要负责人、分管负责人及相关科室骨干人员参加会议。
(供稿:潍坊市卫生健康委员会)
责任编辑:柴晶晶
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