黑龙江红兴隆人民法院：“三三三”普法工作机制 共绘法治“同心圆”

黑龙江红兴隆人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强基层法治建设，创新普法方式，“三化”推进全方位普法、“三加”落实精准普法、“三暖”强化专项普法，织密普法宣传网络，共绘法治“同心圆”。

“三化”推进全方位普法

一是建立“1+N”包联机制，推进普法“体系化”。以庭室为单位，庭室每名干警包片一个或几个作业站，开展“点对点”“面对面”的体系化普法。二是开展“公众开放日”活动，推进普法“多样化”。采取“线上+线下”相结合的方式，通过参观体验、庭审观摩、互动交流等形式，让辖区群众亲身感受法院的办案流程、便民措施和法院文化。2021年以来共组织开展“公众开放日”活动56次，受邀人数达4908人。三是开展“五必进五必访”活动，推进普法“常态化”。送法进农场、企业、单位、学校、家庭，做到矛盾纠纷易发必访、困难企业必访、治安隐患集中地必访、特殊群众必访、困难企业必访、治安隐患集中地必访、农场社区居民必访，累计发放普法宣传单近万张，征求各类意见建议238条，避免了社会矛盾升级。

“三加”落实精准普法

一是“庭审观摩+普法”。精选近四年辖区典型涉农案件，组织开展“庭审观摩”活动，结合《服务“三农”白皮书》，用通俗易懂的语言为参加活动的500余名农户讲解涉农法律知识，增强法治意识，提升防范化解“三农”纠纷风险能力。二是“一企业一法官+普法”。实行6名领导班子成员、30名员额法官每人包联1家民营企业的“一对一”模式，以“深、细、准、效”为标准，常态化开展送法进企业，“面对面”为企业送上法律服务，对企业在合同订立、生产经营等方面进行法律风险提示，帮助企业堵塞经营漏洞，现场解答法律问题65个，征集意见建议63条，诉前调解化解涉民企纠纷6件，涉案金额达5013.7万元。三是“法治副校长+普法”。全院16名干警受聘担任辖区16所中小学法治副校长，针对不同学校的需求，围绕防范校园欺凌、防性侵犯罪及加强网络安全教育等方面精心设计“订单式”课程，结合国际生物多样性日、世界粮食日、黑土地保护周等开展“开学法治第一课”、模拟庭审、普法讲座等形式多样的法治教育53次，受教育师生4982人次，进一步加强了对未成年人的道德引领和法治教育。

“三暖”强化专项普法

一是开展“暖春”专项行动。走访辖区农资企业68家和农户156人，在辖区27个农、牧场发放《服务“三农”法律知识200问》等各类普法宣传资料3000余份，保护农户和农资经营者合法权益，辖区涉农纠纷案件量同比下降21.52%。二是开展“暖秋”专项行动。抓住外出务工人员返乡秋收的时机，深入田间地头开展普法宣传42次，“面对面”做好法律服务，将家乡的“法律关怀”装入外出人员的行囊。三是开展“暖冬”专项行动。走访供热企业和居民，关注辖区冬季供热供需平衡，保证供热市场有效运转，辖区供用热力合同纠纷案件量同比下降50.65%。

普法先行，共绘“枫”景。红兴隆人民法院以三化、三加、三暖的普法工作体系，打好法治宣传教育“组合拳”，打通基层普法最后一米。(邢曦白)

责任编辑：陆松江