中国报道讯(张宁 通讯员程莉)今年以来,山东潍坊奎文区潍州路街道始终把优化营商环境作为促进经济发展的重要抓手,切实解决好辖区企业发展难题和瓶颈障碍,积极收集企业发展、经营中遇到的问题,想方设法帮助解决实际困难,扎实推动营商环境持续优化,助力企业健康发展。
一、精准发力,力促企业“引进来”
一是夯实基础提升质量。以“大运营、深运营”理念不断升级楼宇运营服务方式,助推辖区楼宇经济提质增效、转型升级,实现以楼聚产,以产兴域。全面推行楼宇经济会商机制,把楼宇经济发展情况纳入街道重要议事日程,及时掌握发展动态,分析企业诉求,商定招商方向,全力营造“近悦远来”的良好产业生态。
二是招强引优做大增量。坚持“走出去”招引和“请进来”对接的精准招商模式,突出产业集群招商、补链强链招商、配套发展招商。今年以来组织开展“点对点”招商活动2次、专题推介活动3次,印制招商手册5000余份。
三是盘活资产做优存量。集中开展楼宇企业基础信息核查“清仓见底”专项行动,实现一楼一档、一企一档,积极盘活利用空置资源。召开“合作发展 共创未来”楼宇招商推介会,恒易宝莲大厦、圣泰商务大厦、京广书城等楼宇物业方分别对自身特色和亮点进行了推介,共对接洽谈意向企业43家,其中11家企业已进驻楼宇运营,累计消化闲置面积2000余平方米。
二、精细服务,确保企业“留得住”
按照“合作互惠、惠而不费”原则,不断提升楼宇运营服务企业能力。
一是打造“新阵地”。依托圣泰商务大厦,打造街道“管家化”“一站式”楼宇运营服务中心,提供精准招商,智慧运营,以及覆盖企业诞生、发展、成长、成熟等各个阶段的全生命周期政务服务,做优跨界合作、协同共生的楼宇生态。
二是提供“优服务”。发挥“楼小二”服务队伍作用,建立问题处置“日调度、周小结、月汇总”机制,创新推出“圣泰·红立方”、“宝莲·下午茶”等运营服务品牌,针对企业和员工需求开展“点对点”、“一对一”精准服务,截至目前,解决子女教育、申请高新技术企业等问题20余个。
三是强化“内链接”。通过建立街道企业交流微信群,打破企业间沟通壁垒,实现资源在企业间集聚、信息在企业间互通、要素在企业间流动、文化在企业间共融。做活做大企业间的“朋友圈”,定期举办政企对接会、企业家座谈会等,加强政府与企业、企业与企业的沟通。目前已组织对接活动3场次,参与企业90余家。
三、精心培育,助力企业“发展好”
一是打造人才“磁场”。注重人才引育,建立楼宇人才服务队,完善楼宇动态人才库,为人才招引夯实基础。依托“互联e家微信小程序”、“社区微业”及开展扫楼扫街“清仓见底”行动,帮助企业发布人才招聘等信息。申报国家级人才工程4名,泰山学者特聘专家2名,引进外国专家人才1名、海外留学人员4名、博士研究生1名、硕士研究生14名。
二是开展“帮代办”活动。强化责任,靠前服务,及时收集22名服务企业专员发现的问题,跟踪问效,确保“早发现、快解决、有成效”。帮助7家公司代办注册,为3家公司办理了注册资本变更。
三是解决企业各类难题。做强做精社区微业项目,满足企业用工需求,惠及居民450余人、企业商户160余家。针对楼宇企业对税收优惠、人才补助等综合性、专业化政策知晓率不高的问题,为企业送去《服务企业专员指导手册》、《现行税费优惠政策宣传手册》700余本,开展助企宣讲活动3期,帮助企业掌握最新惠企政策,充分释放政策红利。
下步,潍州路街道将持续保持创先争优精神状态,以敢于争先、勇于争先、必须争先的昂扬斗志,全力以赴抓好经济发展,为奋力建设“更好的奎文”贡献潍州力量!
责任编辑:柴晶晶
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