山东寒亭管理站举行“一对一”廉政谈话活动 强化党风廉政建设

中国报道讯(李潇 王琰报道)为进一步加强山东省调水工程运行维护中心寒亭管理站干部职工的法纪观念和廉洁奉公意识，掌握干部职工思想动态，根据省中心、潍坊分中心“党风廉政警示教育月”活动安排，寒亭管理站日前举行了“一对一”廉政谈话活动。

此次廉政谈话涵盖了广泛的范围，包括党总支书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员之间的“一对一”交流，实现了全员的谈话全覆盖。谈话内容切实有效，重点关注了廉政自律、履行岗位职责以及廉政风险点的落实情况，对每名谈话对象提出了具体的廉政要求，提高了谈话的针对性和实效性。此次谈话过程严谨，直面问题，既是对自身思想动态的“剖析”，也是为找到解决问题的“钥匙”，有助于进一步统一思想、凝聚力量，形成了“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条。

廉政谈话不仅是提醒，更是一种关爱，旨在深入贯彻落实全面从严治党的要求，督促领导干部认真履行“一岗双责”，强化管理站职工廉洁自律意识。管理站将对此次廉政谈话的落实情况进行跟踪问效，确保谈话取得实效。

下一步，为进一步强化“党风廉政警示教育月”活动成效，营造良好的政治生态，管理站将教育引导党员干部：严于律己，坚决树牢纪律规矩，净化生活圈、朋友圈、社交圈，始终保持政治清醒，以身示范廉洁从业，增强政治定力，提高政治自觉，落实政治要求;履职尽责，紧盯年初确定的各项重点任务目标，压紧压实责任，确保上级各项决策部署不走样、不变形、不打折，全力以赴把各项工作抓实抓细，取得实效;贯彻于行，认真落实“一岗双责”，领导干部既要抓好业务工作，也要自觉担起党风廉政建设责任，恪守底线，严格监管，规范用权，积极营造干事创业的良好氛围。

责任编辑：柴晶晶