抓党建聚警心 强队建筑根基 引领推动基层社会治理创新发展

近年来，潍坊市公安局寒亭分局在市局党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，坚持把党的建设作为根本建设，以党建带队建促工作，尤其是针对基层社会治理工作中存在的突出问题，强化党建引领、多元共治，建立“忠诚、稳定、安全、亲民、公正、幸福”画乡枫桥指数评价机制，引领推动基层社会治理实现了创新发展。

坚持党建统领、育警铸魂，锻造忠诚可靠过硬队伍。牢固树立“抓好党建是最大政绩”“中心工作推进到哪里，党建工作就延伸到哪里”的理念，发挥党建红色先锋作用，带动整体形成干事创先的浓厚氛围。深入开展党史学习教育，弘扬建党精神，深化红色现场教学，夯实政治忠诚根基。以“党旗耀警徽 红色压舱石”党建品牌为抓手，持续开展“一支部一品牌”创建，用党建品牌的动力激励党员民辅警担当作为。依托“三三”党性教育基地，以“一厅、两室、三长廊、四文化”为主要内容，组织党员民辅警进行党性体检、开展入党宣誓，以党建文化提振公安精气神。依托智慧党建云平台，探索党员积分管理新途径，建立涵养逢优必争、唯旗是夺的良性竞争机制，将党员民警所有工作进行积分量化，激发民警自我管理、自我提升、自我完善，推动公安唯实惟先的内生动力。

坚持源头治理、多元共治，丰富基层警务红色基因。以“社区赋能、书记赋权”为契机，推动派出所长兼任街区副主任、社区民警兼任社区(村居)党组织副书记，增强社区事务参与权。依靠党委政府，推行“矛盾纠纷三级多元化解”机制，实行未诉先办、接诉即办、居民自治，最大限度将矛盾纠纷化解在家门口。坚持诉调联动，针对110接警、12345热线等诉求事项，建立“街区-派出所-社区”三级党组织联动机制，推动问题快速响应、一抓到底、闭环解决。“线上”设立“有事帮您办”服务平台，“线下”设立“有事您说话”居民服务日，现场解决群众关切的热点难点，今年以来，共处理民意事项3700余件，热线投诉率下降21.9%。建立“老滕调解室”等8支专业调解队伍，就地化解疑难信访案件、矛盾纠纷。组建“红色物业联盟”，吸纳辖区220家物业开展“党务+警务”共建，以党的感召力引导物业增强社会责任感，用小网格推动大党建、带动大治理。

坚持惠民共享、法治保障，铸就辖区群众平安之盾。开展“惠民”新五小工程，解决群众急难愁盼问题800余件。结合党支部、党员到社区“双报到”活动，累计投入资金86万余元，开展党员民警“蒲公英·童心梦”“慈心一日捐”等各类活动46场。改革城区巡防模式，成立警务工作站PTU快反“红旗党支部”，承担主城区警情处置、巡逻防控、应急处突等职能，培养一警多能的全科警长，做到现场、警情、警力“三个看得见”，有效提升了街面见警率、管事率，警情处置量占城区总警情的86.5%、自处率达到78.6%。成立“执法监督管理中心党支部”，充分发挥党支部领导力组织力作用，集成法制、信访、督察等各类执法资源，对案件实行流程化标准化智能化“闭环式”监督管理，多项实践成果获得公安部、省厅奖项。

坚持典型激励、暖警惠警，提振全警凝聚力向心力。建立常态化典型培育机制，面向基层、面向一线、面向实战，开展战时表彰、战时送奖，激励民辅警担当作为。重要节点和重大活动安保期间，均第一时间成立临时党支部，让党旗在急难险重第一线高高飘扬。广泛开展民警荣休、新老民警结对等荣誉仪式，老干部讲述从警故事，青年民警坚定初心誓言，增强了民警的荣誉感归属感。开展“三牛式民警”事迹宣讲会、“为我的团队讴歌”合唱比赛等活动，有力强化了“党员意识”“警察意识”“团队意识”，提升了全警的责任与担当。成立从优待警委员会，积极回应广大民警、警辅人员所思所盼，队伍的凝聚力向心力战斗力得到全面提升。

(供稿：潍坊市公安局寒亭分局)

责任编辑：柴晶晶