第三届潍坊市卫生健康系统人才发展大会召开

2月15日，第三届潍坊市卫生健康系统人才发展大会在潍坊市人民医院召开。潍坊市委常委、副市长吕珊珊，山东省卫健委人才与交流合作处处长郑海涛，山东大学人工智能学院、计算机科学与技术学院党委书记张四化，市委组织部分管日常工作的副部长，市人社局党组书记、局长刘太福出席会议。潍坊市卫健委党组书记、主任，市中医药管理局局长，市人民医院党委书记苏茂泉主持会议。“两代表一委员”代表、社会监督员代表等列席会议。

会上，对潍坊市卫生健康系统“杰出贡献人才、杰出学科带头人、杰出青年人才”进行了通报表扬，举行了潍坊市卫健委与山东大学人工智能学院、山东维克特信息技术有限公司共建卫生健康数字智能创新实验室签约仪式。人才团体代表、人才代表分别发言。

近年来，潍坊市卫生健康系统牢固树立“人才是第一资源”理念，强化人才引育创新，全力打造高水平医学人才集聚高地。

高端人才引育实现新突破。深化院士领航的人才发展模式，高规格举办“呼吸论坛”“沂山论健·中医药健康大会”“院士大讲堂”等活动。2024年，新增泰山学者2人、享受省政府特殊津贴专家2人，新入选鸢都学者11人、总数达47人。

青年人才集聚取得新进展。实施“百名后备人才”培养工程、“青年医学人才”托举工程，大力创新拓展“活动聚才、高校吸才、以才引才、社会推才、基层纳才”招引渠道，发布公开招聘急需紧缺专业目录，组织开展“百名医学博士鸢都行”等招聘活动，新引进博士65名、硕士325名。

平台载体能级迈上新台阶。全市建成国家级临床医学重点专科7个、省级55个，拥有全国（基层）名老中医药专家传承工作室12个，成功设立曹义海院士工作站，开设于金明院士肿瘤专家门诊，医疗诊治、医学科研实现创新发展。

下一步，潍坊市卫生健康系统将大力树牢“大人才观”，不断健全引育留用政策体系，优化人才发展环境，加快打造卫生健康人才集聚新高地，为“更好潍坊”建设提供更加坚实的健康保障。

（供稿：潍坊市卫生健康委员会）

责任编辑：柴晶晶