黑龙江省森林消防总队组织 “龙江大讲堂”网上授课

为进一步提升各级干部骨干能力素质，引导广大指战员听党指挥、忠实履职、锐意进取，奋力开创队伍建设发展新局面，近日，黑龙江省森林消防总队围绕如何做好经常性思想工作，组织“龙江大讲堂”网络授课。

典型是最好的教科书，榜样是有形的价值观。据总队领导介绍，为充分发挥先进典型引领作用，“龙江大讲堂”授课安排9个先进单位和6名先进个人登台讲授，激励广大指战员学习典型、崇尚典型、争当典型，以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态投身应急救援事业，持续有力地推进队伍改革发展稳定。

授课从“基层经常性思想工作的基本特点、任务和原则；当前基层经常性思想工作面临的主要问题与挑战；如何抓好基层经常性思想工作落实”3个方面，深刻分析当前队伍在思想认识、落实制度、能力素质、工作作风4个层面存在的问题，并提出了抓好工作落实的思路举措。

授课强调，各级要加强工作统筹，合理摆布力量，有针对性地做好人员思想工作。要深入摸排人员思想。通过问卷调查、全员谈心等方法，结合日常表现、生活状态等现实反映，把指战员真实底数摸清、真实想法摸准、真实现状摸透。要扎实搞好教育引导。针对指战员“活思想”和现实诉求，有针对性地搞好教育，主动靠上前去做工作，引导广大指战员坚定信心、坚决服从、干好本职、谋好发展。要确保队伍安全稳定。加强思想风险隐患排查，加大“两外”人员管理力度，通过压实责任、闭环管控，确保队伍高度集中统一和安全稳定。

授课后，干部骨干纷纷表示，“龙江大讲堂”是总队党委立足队伍建设发展需要提供的有力平台，是分享交流经验、提高能力本领、推动工作落实的有效途径，对于广大干部骨干成长为本职岗位上的“明白人”和“实干家”，有着积极的助推作用。（图文/李欢欢 吕志强）

责任编辑：陆松江