聚焦党建融合，激发“红色”动能

文/ 尹航

吉林银行吉林分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立党建和经营工作融合的发展理念，以“党建与经营深度融合，管理与服务同步提升”为主题，展现服务经济发展的“硬支撑”，以高质量党建引领高质量发展。

吉林银行吉林分行与吉发集团、城服集团等 10 家市属国有企业签署战略合作协议。

党建目标与经营目标相融合。吉林分行紧跟总行党委步伐，把握正确经营方向，落实总行战略，履行政治责任，确保中央及省委重大决策落地。着力打造党建与经营融合的考核体系，将党建工作与业务发展有效结合，推动党建引领、深化改革、防控风险、优化服务。

全面从严治党与风险防控相融合。吉林分行党委坚持廉政建设与业务管理同步开展，压实“一岗双责”，推动“管经营”与“管纪律”相统一。强化对关键岗位、重要人员的监督，坚持任职前廉政谈话，紧盯权力集中、资金密集等重点环节。落实“正面有规范、反面有禁止、违规有问责”的行规行纪体系，提升员工职业素养与服务能力。

组织资源与经营资源相融合。吉林分行党委坚持党管人才，在经营中识别干部、发展党员，推动组织优势转化为经营优势。注重激发经营条线党员干部发挥“头雁”作用，常态开展“我为群众办实事”、志愿服务等活动，形成党员争当生产经营能手、服务群众先锋的良好局面。

党建载体与经营活动相融合。吉林分行党委将党建载体嵌入经营各环节，延伸至业务前沿。将领导干部基层联系点与经营包保合并开展，通过调研指导帮助联系点补短板，推动党建与经营质量双提升。

思政工作与文化塑造相融合。吉林分行党委将红色精神与清廉本色融入企业文化建设，通过征文演讲等活动激发员工弘扬建党精神、奉献吉行事业。坚持党建带群团，开展节日慰问、困难帮扶、退休欢送及团建活动，提升员工归属感。

行稳致远，进而有为。吉林银行吉林分行将持续深化党建引领，聚焦融合促发展，激发“红色”动能，以实际行动服务地方经济高质量发展，为谱写吉林发展新篇章贡献力量。

(《中国报道》2025年8月刊)

责任编辑：柴晶晶