高校毕业生是宝贵的人才资源,也是就业工作的重中之重。今年以来,洪雅县人社局深入实施“1131”就业服务体系,量身打造“精准回访、立体宣传、见习拓渠”三步服务,把政策送上门、岗位递到手、机会送到家,帮毕业生打破求职迷茫,稳稳踏上职业启航路。
精准回访“靶向帮”,就业服务有温度。建立高校毕业生动态跟踪台账,组建专员队伍通过电话、微信、上门走访等方式开展精准回访,全面摸清就业状况、求职意愿及发展需求,实现“底数清、情况明、数据准”。截至目前,累计回访洪雅籍离校未就业高校毕业生279人,有效联系率100%;针对“四类重点人群”实施“3+1”结对帮扶,落实“一人一档一策”,帮扶困难毕业生11人,联系率、帮扶率均达100%,用精准服务破解就业“痛点”。
立体宣传“搭桥梁”,政策岗位送上门。聚焦企业引才压力与毕业生求职需求,一方面落实惠企政策,发放企业吸纳高校毕业生就业补贴7.77万元,切实减轻企业负担;另一方面精准推送职业培训、招聘岗位资讯,搭建高效对接平台,累计举办招聘活动25场,与四川轻化工大学签订校地合作协议,组织128家企业释放4120个岗位。同时,对符合条件的创业毕业生给予一次性创业补贴,累计提供政策服务39人次,发放创业补贴0.5万元,让政策红利和岗位资源直抵需求端。
见习拓渠“育土壤”,能力提升稳就业。深入挖掘县域重点企业、事业单位和社会组织资源,精心筛选优质见习岗位,在全县28个社区新建就业见习基地,将服务触角延伸至“家门口”。截至目前,已建成见习基地111家,募集见习岗位285个,发放见习补贴165.55万元。累计帮110名毕业生通过见习攒经验、提能力,见习期满后重新就业66人,形成“见习促就业、就业带发展”的良性互动格局。(付明霞)
责任编辑:陆松江
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