武胜县人社局：“四轮驱动”筑牢高校毕业生就业创业“保障网”

今年以来，武胜县人社局坚决贯彻就业优先战略，以促进2025届离校未就业高校毕业生等青年群体高质量充分就业为目标，聚焦关键环节，创新服务模式，全力护航青年就业创业之路。

“精准帮扶”兜牢就业底线。建立健全离校未就业高校毕业生实名制数据库，通过“电话回访+实地走访+数据比对”三重核查，为1224名毕业生建立帮扶台账，实现联系率100%。对就业困难毕业生实施“一人一策”精准帮扶，落实“1131”服务机制，提供职业指导、岗位推荐、技能培训等专项服务，困难毕业生就业率达98.44%。依托i武胜、武胜智聘等新媒体平台推送就业政策，同时点对点发送短信5950条，确保就业服务全覆盖。

“实训提能”增强就业本领。创新开展求职能力实训营2期，设置职业规划、简历制作、面试技巧等实用课程，配套模拟面试、企业参访等实践环节。延伸服务触角，全面提升毕业生求职竞争力。在嘉陵、印山、河东、迎宾4个社区开展“就业指导进社区”活动，组织资深职业导师提供“一对一”职业指导130余人次。

“创业扶持”激发创新活力。构建创业全链条支持体系，发放创业担保贷款50笔1007万元，吸纳15名毕业生入驻创业孵化平台。围绕电商经济、地方特色产业等领域开展职业技能培训，有效提升就业核心竞争力。开展网创电商、武胜麻哥等培训15期，覆盖高校毕业生100余人次。

“对接服务”促进人岗匹配。依托零工市场、川渝·武胜人力资源服务产业园等平台，举办“人才嘉年华”等线下招聘5场次，组织70余家企业提供岗位274个，达成就业意向260余人。线上开展“直播带岗”43场次，累计吸引观看达10万人次。结合安泰丝绸、毛哥食品、柚香谷等重点企业用工需求，主动前移服务，组织31名未就业毕业生开展“实地探岗”，促进供需双方精准对接。

下一步，武胜县人社局将持续优化就业创业服务，强化动态管理，完善推送机制，力争离校未就业高校毕业生就业率稳定在95%以上，切实筑牢就业民生底线。（供稿：李伊灵）

责任编辑：刘玉晨