武胜县人社局：“四步走”高质量完成2025年度人社基本情况统计调查

为全面准确掌握城乡居民在就业创业、社会保障、劳动关系等人力资源和社会保障领域的基本情况，近期，武胜县人社局组织开展了2025年度城乡一体化人力资源和社会保障基本情况统计调查工作。

精心组织部署，明确调查任务。将人力资源和社会保障基本情况统计调查作为服务民生、支撑决策的重要基础性工作来抓，制定印发《武胜县2025年度人力资源和社会保障基本情况统计调查工作方案》，明确工作目标、调查范围、实施步骤和时间节点。调查选取街子镇青龙湾村、九湾村、书房店村三个具有代表性的行政村作为调查范围，共涉及48户居民，调查人数168人。调查内容涵盖就业状况、失业情况、社会保险参保、劳动关系、劳动报酬等关键指标。

强化业务培训，夯实工作基础。调查启动前组织三个村的全体调查人员开展系统培训，培训内容覆盖详细解读调查制度和问卷指标、讲解入户访问技巧和沟通方式、统一问卷填写规范和标准、明确工作纪律和要求，通过培训使调查人员切实做到明确调查任务、明确工作标准、明确时限要求，为高质量完成调查工作奠定了坚实基础。

加强现场督导，确保数据质量。调查期间，成立督导组深入各村开展全程督导，督导人员随机跟进入户调查过程，现场指导调查人员解决访问中遇到的实际问题，建立数据质量抽查机制，每日对回收问卷进行审核，重点检查数据的完整性、逻辑性和准确性。对发现的问题及时反馈并督促整改，有效提高调查数据的质量和可信度。

注重协调沟通，保障工作进度。建立"每日一报"工作制度，实时掌握各调查点工作进展。加强与广安市人社局的请示汇报，及时获取工作指导，确保调查标准统一、要求一致。安排专人负责调查数据的录入和报送工作，严格按照规定时间节点完成问卷信息录入人力资源和社会保障部信息数据系统，确保调查工作按时保质完成。

下一步，武胜县人社局将认真做好调查数据的整理分析工作，深入挖掘数据价值，切实将调查成果转化为服务民生的具体措施，全力推动武胜县人力资源和社会保障工作再上新台阶。（供稿：王永平）

责任编辑：刘玉晨