下沉监督助群众就业

“现在村里给我安排了工作，有了稳定的收入，心里踏实多了。”11月3日，四川省广安市前锋区代市镇唐桥村村民何维练对前来回访的前锋区纪委监委工作人员说。

前锋区纪委监委在开展“有事找纪检、解决靠组织”下沉走访时了解到，何维练因需照顾身患疾病的妻子，无法外出务工，家庭缺乏稳定收入，生活面临困难。区纪委监委随即将其纳入民生监督重点台账，督促代市镇纪委联合村“两委”上门核实，综合评估其家庭实际情况和照护需求。经多方协调，很快为何某在村里找到了一个灵活务工岗位，实现“顾家、增收”两不误。

这一问题的顺利解决，得益于前锋区纪委监委推行的“一线摸排—建立台账—联动督办—跟踪问效”闭环监督机制。该机制要求纪检监察干部通过随机走访、院坝座谈等方式，主动收集民生诉求。对问题实行分级、分类处置：村级能解决的，督促立行立改；需多部门协调的复杂事项，则由前锋区纪委监委牵头督办，联合人社、民政、残联等单位协同施策，形成合力，确保问题得到实质性解决。

今年以来，前锋区纪委监委将困难群众的就业帮扶作为监督重点之一，聚焦低收入、残疾人家庭等特殊群体，围绕公益性岗位开发管理、就业资金使用、帮扶对象认定等环节开展监督，着力纠治责任虚化、程序不规范等问题，推动主责部门补齐短板、优化机制，切实兜牢民生保障底线。今年以来，前锋区纪委监委共解决低保、就业等民生问题1612件，其中困难群众就业帮扶问题26件。（龙斌兰 李丽）

责任编辑：蔡劲蓉