近日,一支由党员组成的“安全发展服务专班”正穿梭于某工业园区的厂房之间,为企业排查隐患、普及安全知识,这是临海市应急管理局以党建引领安全生产攻坚的一个生动缩影。今年以来,该局创新实施“四个聚焦”工程,将红色基因注入应急管理全链条,交出了一份“事故双下降”的亮眼答卷。

聚焦思想同心,增强抓融合的政治自觉
在“应急先锋”党建品牌引领下,临海市应急局构建起“五学联动”机制。领导干部带头走进生产一线,将中央八项规定精神学习与燃气管道改造现场会结合,让理论学习沾满“泥土味”。青年理论小组深入“厂中厂”开展“安全关键小事”调研,形成的《小微园区应急管理标准化指南》成为全省范本,真正把政治学习转化为护民平安的行动力。
聚焦目标同向,夯实抓融合的组织基础
依托“红云”信息化平台,该局将“三会一课”搬到防汛演练现场。在台风防御模拟中,党员突击队通过视频连线实时研讨应急预案,实现组织生活与业务实战深度融合。创建的“应急先锋”党建品牌推出“安全发展服务专班”,创新“审检合一”机制,让党旗在服务窗口高高飘扬。

聚焦部署同步,形成抓融合的强大合力
局党委建立“党建+业务”双清单制度,将党支部创星晋级与安全生产治本攻坚三年行动挂钩。在某电镀园区整治中,通过“书记述职+专家会诊”模式,推动多家企业完成安全标准化改造,形成“支部牵头、专家把脉、企业整改”的闭环链条。
聚焦工作同力,提升抓融合的工作成效
今年以来,该局开展“六干先锋”大讨论,在台州市应急论坛上提出的“防汛体系标准化镇街建设”方案获推广。8个镇街应消站提质升级,9家应消体验馆升级改造,让安全教育从“说教式”转向“沉浸式”。数据显示,全市生产安全事故起数、死亡人数同比双下降,为高质量发展筑牢了红色安全屏障。
如今,在临海的大街小巷,“应急先锋”的红色身影正成为最温暖的安全底色。这场以党建为笔、安全为卷的生动实践,正书写着新时代应急管理的崭新篇章。(文:叶婉贞、张雨阳 审核:王晓洁)
责任编辑:蔡劲蓉
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