拓宽民主渠道 倾听员工心声

“刘书记，最近天气越来越冷，我在巡井时总感到胃寒，食堂午餐时能否为员工熬些驱寒的姜汤？”……11月21日下午，在大庆油田第四采油厂第四作业区注采408班开展的交流座谈会上，党支部书记刘长伟和班长钟慧君亲自组织参加，与来自各井组的岗位员工展开座谈与交流，倾听员工心声、征求大家意见。这也是该班组深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，班干部自觉加压、转变职能作风、层层压实责任的一个缩影。

此次会议，班干部本着既要“身到”，更要“心到”的观念，与岗位员工进行“阳光对话”，虚心、诚心的问需、问计、听建议、听“吐槽”，更多地了解生产一线的真实情况。本次会议共收集整理了“改善工作环境、油水井材料配备”等方面的12项具体问题，对岗位员工提出的好思路、好经验、好点子给予了充分肯定和回应。并根据员工提出的各项问题，由副班长刘占杰现场建立问题清单，研究制定解决方案，并将持续关注抓好落实。

班组党支部书记表示，为了进一步拓宽民主管理渠道、倾听一线员工心声，今后要建立长效机制，着力解决生产一线热点难点问题，畅通建言渠道，及时听取民意接受监督，不断拉近班干部与员工的距离，激发员工的工作热情，为促进全班和谐发展保驾护航。（文/李晓艳 路遥）

责任编辑：蔡劲蓉