近日,中石化胜利石油工程公司海洋钻井公司与龙玺公司签订业务承揽合同,涵盖驾驶员、电工、维修工、司索指挥等16个岗位,合同额82.8万元。
面对辅业后勤优化创效的新形势新任务,根据胜利石油工程公司“释放经营活力,保障重点改革工作走深走实”指导意见,该公司成立开拓业务承揽团队,实施“对内优化”与“对外开拓”双轮驱动,与甲方建立并保持常态化沟通机制,精准对接甲方需求,依托现有合作基础拓展劳务输出及业务承揽范围。
自年初以来,陆续新增包括祺龙技术服务、EAP培训设施维护、信科测绘安全监督、东胜无棣边远井管护等10家单位业务承揽,实现优化调配90余人次。目前,该公司统筹优化内外部人力资源,对外业务承揽项目已达14个,累计劳务输出179人。
为保障14个项目高质高效落地,他们通过人力资源优化统筹推进会、部门宣讲等多种形式,向员工阐述当前机遇与挑战,统一思想,形成共识,为项目顺利实施和人员选派打下基础。
下一步,该公司将继续深化“外部市场开拓+内部动员保障”内外联动机制,加快提升人力资源价值创造能力,为推动人力资源优化提质提效注入动力。(景超 邹晓楠)
责任编辑:蔡劲蓉
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