村卫生室焕新 群众称赞连连

——眉山市东坡区政协提案办理助力提升村卫生室服务水平

“现在村卫生室医生技术好，而且看病抓药还能直接刷医保卡，太方便了！”张大爷像往常一样来到村卫生室，谈起身边的变化，他忍不住连连称赞。这声称赞背后的“小变化”，正是眉山市东坡区政协与区政府合力督办、区卫健局倾心承办《关于提高村（社区）卫生室服务水平的建议》提案所结出的“民生硕果”。

2024年，区政协委员王璐静、张尊霞、陈波帆在基层走访中敏锐洞察到，农村三级医疗卫生服务网络的“网底”存在薄弱环节：部分村卫生室门庭冷落，村医队伍青黄不接，专业基础薄弱，待遇保障不足。三位委员忧心于基层健康防线的缺口，便联名提交提案。

这份提案得到了区政协的高度重视，区政协将此提案列入重点提案事项跟踪督办，区政府迅速交办，区卫健局立即组建专项工作组，将“纸上建议”精准转化为“行动清单”，确保办理工作环环相扣、扎实推进。按照《进一步加强乡村医疗卫生体系建设的实施方案》，从组织保障、布局优化、龙头带动、城乡联动、镇村融合等多维度精准施策。如今，一幅“区级为龙头、镇级为枢纽、村级为基础”的乡村医疗服务新图景已在东坡区徐徐展开，全区222个村（居）委会实现了公共卫生委员会全覆盖，125家村卫生室纳入医保定点，基层医疗服务的可及性与质量显著提升。

“村卫生室变化真是翻天覆地，”医生王金良感慨道，“现在的医疗设备齐全多了，全村慢性病患者都纳入数字化系统管理。遇到棘手病症，还能与上级医院远程会诊，通过绿色通道快速转诊，真正做到了疾病早发现、早诊断、早处理。”

“没有好的村医，再好的硬件也是空壳。”区卫健局局长吴静一语中的。直面委员最为关切的村医问题，东坡区精准打出“引、育、留”组合拳，实施人才提质计划。一方面，启动大学生乡村医生专项计划，新进村医统一实行“镇聘村用”模式，落实基本工资、社会保障与绩效奖励；另一方面，大力开展技能培训，年内已组织172名村医参与“云鹊医”线上学习，并分批进行线下集训，选派骨干至区人民医院轮岗深造。同时，对年满65岁且考核不佳的村医建立“柔性退出”机制，并对服务人口稀少、资源分散的卫生室逐步进行整合优化，促使资源高效配置。短短一年间，全区村医队伍焕发新活力。

在提案落地过程中，依托区政协专委会、承办单位、协办单位及提案委员之间的沟通协商机制，持续跟进提案的办理进度。针对人才引进、经费保障等难点问题，逐项展开协调工作，确保各项问题得到切实解决，最终实现“委员满意、群众点赞”的双赢效果。

下一步，东坡区卫健局将着眼群众日益增长的中医药与康复理疗需求，重点开展针灸、拔罐、推拿、外敷等适宜技术培训，让传统医学在基层焕发光彩。

这份厚重的民生答卷，正是政协建言与部门实干同频共振的生动诠释。正如区政协主席邹成双所言：“村卫生室是农村医疗卫生的‘网底’，村医是村民健康的‘守门人’。东坡区政协对重点提案办理进行‘回头看’，让便捷高效的医疗服务浸润千家万户，以实干回应期盼，用担当温暖民心。”（伍静 程静）

责任编辑：蔡劲蓉