太平镇扎实推进村医退休保障工作筑牢基层健康防线

乡村医生作为扎根乡土的“健康守门人”，数十年奔走在田间地头守护群众健康，其退休后的生活保障关乎基层医疗队伍稳定与乡村健康事业长远发展。近年来，万源市太平镇政府、万源市太平中心卫生院聚焦村医群体急难愁盼，精准施策完善保障体系，以系列暖心举措让奉献半生的村医“老有所养、老有所安”，为基层医疗网底注入持久活力。 

在政策落实中，万源市太平镇坚持“分类保障、精准施策”原则，构建起多层次养老保障格局。对在岗村医，全面推动其与乡镇卫生院建立劳动关系，依法纳入企业职工基本养老保险补助，明确退休后享受规范养老待遇，切实解除在岗人员后顾之忧 。针对缴费年限不足的村医，开通灵活补缴通道，可按灵活就业人员标准补助，确保保障无断层。 

对离岗退休村医，区里建立退养生活补助制度，将服务年限与补助标准挂钩，服务年限越长补助标准越高，通过“村申报、镇审核、县复核”简化流程，补助资金直接足额发放至个人银行卡，让老村医少跑腿、快领钱。截至目前，全镇多名离岗村医稳定享受退养补助，在岗村医参保率达100%，政策落地惠及全域村医群体。 

养老保障政策的扎实落地，不仅温暖了退休老村医的心，更稳住了基层医疗人才队伍。曾经困扰村医的“养老焦虑”彻底缓解，老村医得以安心颐养天年，不少经验丰富的退休村医还主动返聘传技，助力年轻村医成长，完善的保障体系也让乡村医生职业吸引力持续提升，越来越多年轻医学人才选择扎根基层，村医队伍年轻化、专业化水平显著提升，基层医疗服务能力稳步增强 。 

下一步，太平镇将持续优化村医退休保障政策，动态调整补助标准，细化保障服务举措，切实维护村医合法权益，让每一位坚守基层的村医都能感受到政策温度，为乡村振兴筑牢健康根基，让基层医疗“最后一公里”更暖更坚实。   （朱素叶）

责任编辑：蔡劲蓉