技能人才总量突破94万，海南以“四大抓手”铸就自贸港建设生力军

技能人才是海南自由贸易港人才队伍的重要组成部分，是支撑高质量就业、推动产业升级的关键力量。近年来，海南以《“技能自贸港”三年行动方案》为总抓手，聚力加强技能人才队伍建设。截至目前，全省技能人才总量已突破94万人，其中高技能人才接近15万人。“十四五”期间，新增技能人才超34万人，为海南自贸港建设注入了强劲动能。

2025年省级高技能人才培训基地授牌仪式

为持续“投资于人”，海南人社部门聚焦四大领域精准发力，推动技能人才培养体系化、实效化，让更多技能人才实现“学有所成、干有所得”。

大规模培训：每年补贴超10万人次，精准对接产业需求

开展大规模职业技能培训是加快培养技能人才的有力抓手。2025年至2027年，海南将实施“技能照亮前程”培训行动，每年培训补贴覆盖10万人次以上。该行动重点面向有就业和培训意愿的农民工、离校未就业高校毕业生等重点群体，着力提升其就业创业能力。

打造“琼派咖啡师”劳务品牌

培训内容紧密围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的领域，鲜明体现“产业需要什么就培训什么”的导向。在培训模式上，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训，显著提升了培养的针对性与实效性，确保培训成果有效转化为就业竞争力。

技工教育：深化产教融合，夯实技能人才培养根基

技工教育是培养高素质技能人才的基础工程。海南坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，推动思想政治教育、知识传授、技能培养深度融合。在办学主体上，积极鼓励社会力量兴办技工教育，特别注重发挥龙头企业、大型企业的办学主体作用。

海南省网约配送员职业技能竞赛

为优化技工教育资源布局，海南支持建设海南西部技师学院，并持续拓展校企合作的广度与深度，主动吸纳行业企业深度参与专业规划、课程设置、教材开发等环节。同时，强化专业建设和教学改革，加强工学一体化师资队伍建设，着力培养符合自贸港发展需求的复合型技能人才。

企业主体作用：构建技能生态链，全面推行新型学徒制

企业是用人主体，对需要什么样的技能人才、如何培养最具发言权。海南积极支持企业牵头打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，建设一批高技能人才培训基地和技能实训基地。

“黎锦制作”专项职业能力考核项目，助推黎锦技艺走向世界

全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为核心的企业新型学徒制，建立健全多元经费投入保障机制。通过指导企业按规定足额提取并使用职工教育经费，并确保60%以上用于一线职工教育和培训，有效激发了企业培养技能人才的内生动力。

竞赛引领：完善竞赛体系，以赛促学以赛促建

海南省铁路行业职业技能竞赛在海口南港码头渡轮上开赛

职业技能竞赛是培养选拔技能人才的重要手段，也是推动技术创新、促进人才队伍建设的有力措施。海南正着力完善以世界技能大赛和全国技能大赛为引领，以全省技能竞赛为龙头、以各行业部门和市县技能竞赛为主体，省内竞赛与国家竞赛、国际竞赛相衔接的职业技能竞赛体系。

同时，健全并落实竞赛获奖选手在升学、职业技能等级晋升等方面的激励政策，鼓励企业对获奖选手建立长效激励机制，营造“尊重技能、崇尚技能”的浓厚社会氛围，为技能人才成长开辟广阔通道。

省技师学院参加2025年第三届全国技能大赛动员大会

通过以上四大抓手的协同推进，海南正加速构建一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，为自由贸易港高质量发展提供坚实的人才支撑和技能保障。（文/陈必勋  图/海南省人力资源开发局(省就业局)）

责任编辑：柴晶晶