仁寿汇智人力深耕赴港劳务输出 政企联动赋能乡村振兴与高质量就业

作为人口大县，四川仁寿县将规模化、规范化、组织化赴港劳务输出作为促进县域高质量就业、助力乡村振兴的重要抓手，仁寿汇智人力资源有限责任公司作为核心执行主体，深度践行“政府引导+企业主导”模式，全程统筹推进各项工作，取得显著成效，既为香港输送优质劳动力，更让本地群众实现增收致富。

政企协同筑根基

今年4月10日，在县委、县政府的指导下，在县人社局、县农民工服务中心等相关单位支持下，仁寿汇智人力公司作为劳务输出的核心操盘方，聚焦赴港劳务输出的合同条款合规性、务工人员权益保障细则、跨区域输送全流程衔接等关键议题，提出多项专业建议并推动各方达成共识，最终确立“政府引导、汇智主导、多方协同”的合作机制，为后续工作的规范有序开展筑牢坚实基础，也为务工人员的权益保障构建起全链条保障体系。

招聘培训提效能

公司全程统筹招聘与培训工作：6月主导首批面试，累计收到报名表1170份，筛选200人参与面试；9月牵头开展专项技能培训及面试，100余名人员参训，并统筹后续实操实测与集中面试，全程提供流程指引、答疑解惑等服务，确保招聘环节高效顺畅。

汇智助力乡村振兴

经过公司的全程跟进、精准筛选与细致服务，两批次招聘最终有50名务工人员通过资质审核、体检等全流程考核。据测算，这批成功赴港的本地建筑务工人员，全年工资性收入预计超 2000 万元，单名务工人员年均收入较本地就业提升 3-5 倍，大幅拓宽了农村群众的增收渠道。

在仁寿汇智人力公司的积极推动下，高收入预期有效点燃了就业热情，形成 “一人就业、全家增收、辐射一片” 的良性循环。公司始终以 “促进高质量就业、助力乡村振兴” 为己任，打通赴港劳务输出 “最后一公里”，既为香港地区填补了用工缺口，也为仁寿县乡村振兴注入了强劲动力，彰显了本土国有人力资源企业的责任与担当。（苏余婷 邱毅）

责任编辑：蔡劲蓉