淄博市2025年第六届鲁中人力资源创新发展大会圆满落幕

2025年12月19日，由淄博市人力资源和社会保障局、张店区人民政府联合主办，张店区人力资源和社会保障局与山东鲁中人才发展集团有限公司承办的第六届鲁中人力资源创新发展大会在山东省淄博人民警察训练基地成功举办。

本次大会以 “智汇人力·创享未来” 为主题，聚焦 “AI驱动人力资源服务新生态”，汇聚政府领导、企业高管、高校学者、行业专家及人力资源服务机构代表等350余人现场参会，并同步开启线上直播，共话人力资源行业的智能化未来。

聚焦AI赋能，共谋人力资源新生态

大会在隆重而热烈的气氛中正式拉开帷幕。淄博市人社局党组成员、市就业人才中心党委书记、主任陈志林在致辞中指出，面对数字经济的蓬勃浪潮，以人工智能为代表的新技术正从根本重塑人力资源服务的业态与范式。人社部门将积极推动行业把握技术变革机遇，以创新政策和服务模式赋能全市人力资源高质量发展。

张店区政府党组成员、副区长王志刚在致辞中强调，张店区作为淄博中心城区，正紧紧围绕产业升级与人才集聚，着力推动人工智能等新一代信息技术在人力资源全链条中的深度融合与应用。区政府将持续优化营商环境，支持企业加快人力资源管理数字化转型，提升区域人才竞争力。

本次大会以“开放、协同、务实”为宗旨，致力于搭建政企学研多方参与的交流平台，推动AI技术从招聘、培训到评价激励的全环节落地，切实助力企业实现人力资源管理的智能化跃迁，为经济社会高质量发展注入新动能。

大咖云集，思想激荡智慧火花

大会特邀多位行业领军人物与实战专家，围绕AI在人力资源领域的创新应用展开深度分享：

全国工商联人力资源服务委员会委员、上海市计算机行业协会数智人才专委会主任王桂生老师围绕《AI时代人力资源服务的新范式》，探讨AI如何重构人才选拔、组织发展与绩效管理体系；

仁脉教育集团副总裁、数智化人力资源管理研究院负责人苏丽莉老师以《数智造血：从“经验驱动”到“AI预见”》为题，解析AI如何赋能企业培训体系，实现人才发展的精准化与前瞻性；

麦穗智能联合创始人、AI+HR智能化解决方案专家王露颐老师分享《AI重塑人力资源服务：从效率工具到成长引擎》，呈现AI在招聘、人才管理中的实际落地场景；

北京万灵盘古科技有限公司创始人纪俊老师深入讲解《新生代人才管理的AI心理诊断技术》，展现AI在人才心理评估与激励中的创新应用；

山东省劳动与社会保障法律专业委员会委员、劳动与社会保障法律专业委员会副主任刘福平老师结合最新司法解释，系统剖析《企业用工合规六大焦点》，为企业提供AI时代的合规管理思路。

产品路演，展现本土创新力量

会上，山东鲁中人才发展集团有限公司隆重推出“跨境人力资源一体化服务平台”，展现集团在人力资源全球化服务与数字化平台建设中的积极探索。同时，中芯网络科技、贤通人才发展等企业也分别展示了“鲁班用工”“左邻邦门口就业与社区服务”等创新产品，彰显鲁中地区人力资源服务企业的创新活力与务实精神。

展区交流，促进行业生态链接

会场外设置 “生态伙伴展示区” ，多家AI与人力资源服务企业集中展示最新技术产品与解决方案，与会嘉宾在 “精品茶歇社交区” 自由交流、对接合作，现场氛围热烈，促成多项业务合作意向。

凝心聚力，共绘人力资源新蓝图

本次大会不仅是思想的碰撞、技术的展示，更是生态的共建、未来的共谋。通过政策解读、案例分享、技术展示与资源对接，有力推动了政府、企业、高校、服务机构之间的协同合作，为构建“产学研用”深度融合的鲁中人力资源服务新生态奠定了坚实基础。

作为承办方之一，山东鲁中人才发展集团将继续秉承“服务人才、赋能企业、推动发展”的使命，深化AI与人力资源服务的融合创新，助力淄博乃至鲁中地区打造更具吸引力、竞争力的人才发展高地，为区域高质量发展注入持久人才动能。（李建国 宋爱德）

责任编辑：蔡劲蓉