湖南湘潭市环卫处：“四维”机制筑牢廉政防线

近年来，湖南省湘潭市环卫处坚持党性党风党纪一起抓，积极探索党风廉政建设新路径，以“学教、制度、执纪、文化”四轮驱动，构建起系统化、常态化的廉政建设体系，推动全面从严治党在基层落地生根。

教育为先，拧紧思想“总开关”。处党委将思想政治教育摆在首位，通过党委中心组学习、“三会一课”及常态化警示教育，用身边事教育身边人，促使党员干部从“被动遵守”转向“主动践行”，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。

制度为纲，规范权力“运行轨”。聚焦权力运行关键环节，该处着力健全制度体系。全面推行党务、政务、财务公开，让权力在“阳光”下运行；将中央八项规定精神细化为具体场景规则，使“静态条文”转化为“动态流程”；围绕“三重一大”决策、廉政风险点排查等建立全周期管理闭环，从源头上防治腐败。

执纪为尺，体现严管“有温度”。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。在严肃查处违纪行为的同时，注重提醒谈话、关爱回访，落实“三个区分开来”，激励干部担当作为。年内，通过谈话提醒等方式及时纠偏，并选树省级先进工作者，树立了干事创业的鲜明导向。

文化为润，培育清廉“生态圈”。深入推进廉洁文化建设，通过“好家风·好传承”主题活动、廉政作品征集、警示场馆参观等形式，将廉洁理念融入日常、浸入人心。推动廉洁要求嵌入业务流程，使“崇尚廉洁”成为组织文化的内在基因，为“三不腐”一体推进厚植土壤。

湘潭市环卫处通过“四维”机制同向发力、贯通协同，形成了教育倡廉、制度促廉、监督强廉、文化育廉的综合效应，不仅有效净化了政治生态，也为新时代基层单位纵深推进党风廉政建设提供了有益实践。（张立）

责任编辑：刘玉晨