构建“观察哨” 创建“乐业园”

博白县全链条促进返乡人员高质量充分就业

“以前在区外务工，顾得了生计顾不上家；如今在家门口上班，挣钱与顾家两全其美。”近日，在嘉音讯数字服务（广西）有限公司，项目组长蓝三秀朴实的话语，道出了众多返乡人员的心声。曾作为劳务输出大县的广西博白，如今正经历着从“外出务工潮”到“返乡择业潮”的深刻蝶变。

为铺就返乡人员高质量充分就业共富路，博白县聚力推动玉商玉工回归工作提档升级，创新构建“监测—服务—赋能”全链条就业服务体系，将返乡“流量”转化为就业“留量”。今年以来，全县累计跟踪服务返乡人员8659人，实现就业8486人，就业率98%。这份亮眼的“成绩单”，使博白县荣获自治区促进就业工作激励表彰。

细化网格监测，构建返乡“观察哨”

精准服务，底数清晰是前提。博白县深入开展“千村万屯‘燕’归来”行动，精心构筑“县级中心+28个镇+358个村（社区）”三级就业监测“观察哨”。350名县镇村就业服务专员化身民情“观察员”，通过入户走访、数据比对，实现对返乡动态每周监测、每月更新，确保“人未归、情先达”。

与此同时，博白县打破部门壁垒，由县人社部门协同农业农村、民政、教育等部门建立数据共享与预警机制。年内开展跨部门联合筛查12次，精准研判线索8600余条，对返乡人员精准识别、主动干预。“没想到人还没到家，岗位推荐电话就先到了。”径口镇文水村村民陈小芳的返乡惊喜，正是“观察哨”高效运作的生动缩影。

图为博白县人社局党员为返乡人员送岗。

优化供给服务，畅通就业“快车道”

摸清底数后，高效匹配是关键。博白县线上线下协同发力，精心打造“15分钟就业服务圈”。线上，“创就玉林”“玉商玉工回归博白数字服务平台”等数字平台全天候服务，年内累计发布岗位超5万个；线下，招聘会开进社区、商圈夜市，入企探岗“试工潮”等活动让求职者“零距离”体验工作环境。今年，该县举办招聘会场次创历史新高，已累计举办招聘会102场，现场达成意向7218人。

更令人称道的是，博白县“全心帮帮团”推行分片包干、就近服务机制，深入开展“敲门行动”。年内，累计将3.8万个岗位信息精准推送至群众家中，推动就业服务从“窗口”无缝延伸至“家门口”，打通了服务群众的“快车道”。

图为博白县人社局“全心帮帮团”入户送岗。

强化政策赋能，创建致富“乐业园”

引回来，还要留得住、发展好。博白县紧扣新能源材料、电子商务等县域重点产业需求，推行“企业下单、机构培训、定向就业”的产教融合模式。今年已举办50期培训班，培训学员2371人，其中返乡玉工758人，有效提升了就业的“含金量”。

在创业扶持上，政策“含金量”同样十足：将创业担保贷款额度提至个人30万元、小微企业400万元。今年以来，全县累计发放贷款5856万元，放款量位居全市七个县市区首位。

图为博白县人社局党员为企业解决扩产用工难题。

此外，博白县全力支持各镇将闲置荒地、旧房等“沉睡资产”盘活，转型为带动群众致富的小微产业园，特设一些“宝妈岗”“银发岗”。目前，全县已建成小微产业园51个，吸引463家企业入驻，就近吸纳就业超3.83万人，成为群众“楼上居住、楼下就业”的“乐业园”。

从返乡‘流量’到发展‘增量’的转变，靠的是优化全链条服务生态。下一步，博白县将持续完善政策支持体系，让更多返乡人员安其职、乐其业，为乡村全面振兴和经济社会高质量发展注入更强劲的新动能！（冯春华）

责任编辑：蔡劲蓉