万源市人民医院举办“医院运营与管理能力提升培训班”

为进一步深化达州市中心医院“组团式”帮扶万源市人民医院，切实提升医院管理水平和综合服务能力，12月26日，万源市人民医院举办“医院运营与管理能力提升培训班”，特邀达州市中心医院管理专家团队来院授课，医院领导班子、全院干部职工参加了此次培训。

开班仪式上，万源市人民医院党委副书记、院长石庆明致欢迎辞。他指出，此次培训标志着达州市中心医院对本院的帮扶从“输血帮扶”向“造血共赢”深入推进，期望通过系统学习，进一步凝聚管理共识、破解运营难题、激发内生动力，希望全院干部职工秉持“空杯心态”汲取智慧，并结合工作实际，将学习成果转化为科室与医院发展的实际成效。

达州市中心医院党委副书记赵毅出席开班仪式并讲话，他强调，此次培训标志着从单纯技术指导向全面管理赋能的关键转变，是一项具有重要意义的工作举措。针对后续培训与实践落地，他提出三点要求：一要主动更新工作理念，适应发展新要求；二要牢固树立系统思维，统筹谋划各项工作；三要持续深化组团帮扶内涵，切实将培训所学转化为符合万源市人民医院实际的具体行动与实践方法。

本次培训班聚焦“运营管理”与“DRG支付改革”两大主题，达州市中心医院运营科科长程樊以《医院运营和精细化管理》为题，阐述了现代医院运营的核心逻辑与精细化实施路径；达州市中心医院医保管理科病案首页管理组组长黄小双围绕《思危思远 应变求变——DRG支付改革应对务实指南》，深入解读DRG改革政策与实战策略；达州市中心医院运营科杨钦灕则以《从管到理-打通医院内部运营与执行堵》为题，分享了专科经营助理团队梳理内部流程、优化运营执行的系统方法与实操经验。三位专家的授课内容扎实、贴近实际，为全院干部职工带来了前沿的管理思路与实用的工作指南。

 “组团式”帮扶既是落实国家政策的重要举措，更是推动区域协同发展、守护群众健康的使命担当。此次培训是达州市中心医院深化“组团式”帮扶万源市人民医院的重要体现，为进一步提升医院管理水平和综合服务能力奠定了坚实基础。医院将以此次培训为契机，推动学习成果转化为实际工作成效，助力医院高质量发展迈上新台阶。 （伍言）

责任编辑：刘玉晨