四川蓬安：医保助力人才引进 筑牢发展人才基石

为深入贯彻落实县委、县政府人才强县战略部署，蓬安县医保局主动担当、靠前服务，充分发挥医疗保障在人才引进与留用中的基础性、保障性作用，通过政策集成创新、服务精准滴灌、保障全面覆盖，将医保优势转化为招才引智的“强磁场”，切实为引进人才解除后顾之忧，助力营造近悦远来的人才发展生态。2025年以来，已成功为教育、医疗、工程技术等多个重点领域引进的高层次人才提供高效、优质的医疗保障服务，取得显著成效

政策定制化，增强引才吸引力

围绕人才实际需求，蓬安县医保局着力优化政策供给。为新引进人才专门设立医保参保“绿色通道”，实现“入职即参保、待遇即时享”，极大提升了服务的响应速度。针对跨区域流动人才，大力推行医保关系转移接续“一站式”办理服务，高效解决跨省、跨市医保衔接难题，确保人才流动过程中医疗保障不断档、待遇不落空，以政策“软环境”的优化，增强蓬安对人才的持久吸引力。

保障全方位，解除人才后顾之忧

立足为人才提供坚实健康保障，蓬安县构建起多层次、立体化的医保支持体系。在全面覆盖基本医疗保险、大病保险的基础上，将符合条件的引进人才优先纳入医疗救助重点保障范围，有效防范和化解因重大疾病带来的经济风险。同时，延伸服务链条，为高层次人才协调提供定点医疗机构预约诊疗、专家会诊等优先便捷服务，并探索建立个人健康管理档案，联动医疗机构开展健康咨询与指导，推动医疗保障从传统的费用补偿向健康促进与疾病预防前置，实现从“保疾病”到“保健康”的积极转变。

服务精准化，提升人才满意度

为提供更有温度、更具获得感的服务体验，蓬安县医保局创新建立“一对一”医保服务专员制度，为每位高层次人才配备专属联络员，提供政策精准解读、业务全程帮办、问题即时协调的“管家式”服务。积极构建“线上+线下+上门”三维服务网络：线上通过微信等平台即时答疑；线下窗口提供高效便捷办事体验；针对偏远地区或特殊岗位人才，创新开展“服务上门”活动，现场办理业务、激活电子凭证，真正打通服务“最后一公里”。

此外，该局将医保政策宣传深度融入人才工作全流程，纳入人才引进公告与岗前培训必修内容，并精心编制政策指南、开展专题宣讲，利用融媒体平台广泛传播，确保人才对自身医保权益应知尽知。通过建立常态化的服务满意度回访与调研机制，持续收集人才意见建议，动态优化服务流程，不断提升医保服务的精准度和有效性。

下一步，蓬安县医保局将继续紧扣人才强县战略需求，持续深化医保领域“放管服”改革，进一步拓展保障内容、细化服务举措、创新工作机制，致力于打造更优越的人才医疗保障环境，以医保之力筑牢人才安心立业、创新创造的“健康基石”，为蓬安县经济社会高质量发展汇聚更多智慧与力量。（蓬安县医疗保障局）

责任编辑：刘玉晨