四川省南充精神卫生中心召开2025年度中层干部述职大会

2026年1月27日至28日，四川省南充精神卫生中心2025年度中层干部述职大会在医院学术厅召开。医院全体领导班子成员、中层干部及全院职工参加会议，院长罗锦昆主持会议。

会上，各科室、部门主要负责人及护士长逐一登台述职。大家以详实数据为支撑，紧扣岗位职责与科室年度重点工作，围绕工作完成情况、突出亮点、存在问题与不足等方面进行了全面汇报，并立足实际提出了2026年科室发展思路与计划。述职过程展现了全院中层干部队伍精神饱满、思路清晰、求真务实的精神风貌，彰显了他们聚精会神抓业务、一心一意谋发展的责任担当与工作激情。

院长罗锦昆认真听取每位干部的述职汇报，并结合医院发展实际，针对当前存在的短板与薄弱环节，逐一提出针对性改进建议与明确整改要求。他就下一步重点工作进行部署安排，为医院科学谋划2026年度发展目标、扎实推进高质量发展厘清了方向、明确了路径。

院党委书记张贤良在总结讲话中对各科室过去一年取得的成绩给予充分肯定。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，医院在服务能力、综合实力与社会影响力等方面实现了显著提升。展望“十五五”开局之年——2026年，全院上下必须站在市委“攻坚翻身仗，冲刺开局年”的战略高度，准确把握发展形势，深刻剖析医院在改革创新意识、大局观念、主动思考与担当精神等方面存在的共性问题与不足。

针对下一步工作，张贤良提出四点要求：一要解放思想、转变观念，在严峻的行业环境中精准定位、主动求变；二要坚持服务为本、质量优先，在复杂的市场竞争中坚守医疗本质、筑牢发展根基；三要脚踏实地、苦干实干，在艰难的发展道路上勇于创新、寻求突破；四要强化中层担当、发挥中坚作用，全体中层干部必须以主人翁精神主动作为，不断提升专业能力与管理水平，团结带领科室团队狠抓落实、锐意创新、共促发展。

张贤良号召全院职工凝心聚力、锐意进取，以更加饱满的热情和扎实的作风，为圆满完成年度各项目标任务、共同推动医院高质量发展、书写医院辉煌新篇章而不懈奋斗。

本次述职大会既是对过去一年工作的全面检视，也是统一思想、凝聚共识、谋划未来的重要契机，为医院新一年开好局、起好步奠定了坚实的组织与思想基础。（四川省南充精神卫生中心）

责任编辑：刘玉晨