邻水县总工会：“工会+N”联动调解 为19名职工追回欠薪13.6万元

1月29日，邻水县总工会依托“工会+ N”联动调解机制，成功调处园区某企业欠薪纠纷，为19名职工追回拖欠工资 13.6 万元，切实筑牢劳动者合法权益保障防线，赢得企业与职工的双重认可，用实际行动当好职工贴心“娘家人”。

据悉，某公司因年底供应链调整、资金周转临时困难出现工资拖欠情况，相关诉求经网民反映后，邻水县总工会对此高度重视，迅速联合广安高新区工会联合会成立专项工作组，依托“工会+N”联动调解机制，深入企业全面开展调查核实，践行“小事企业调、大事园区帮”工作理念，全力推动纠纷化解；专项工作组坚持实事求是、兼顾劳资双方合法权益，一方面向企业负责人宣讲《劳动法》等相关法律法规，明确欠薪法律责任，督促其加快工资核算进度，另一方面耐心对接诉求当事人及相关职工，安抚情绪、梳理收集合理诉求，多次组织劳资双方沟通协商、调解斡旋，经多轮努力，工作组最终促成双方达成明确的分批次工资支付协议，截至目前，协议约定事项已全部履行完毕，网民反映的欠薪问题已全部解决。

此次欠薪案件的顺利化解，是邻水县总工会构建多元维权网络、深化“工会+ N”联动机制的生动实践。近年来，邻水县总工会聚焦职工急难愁盼，通过建强劳动法律监督组织、开展用工风险排查、畅通12351维权热线等举措，主动化解劳动纠纷隐患，切实维护职工权益与社会和谐稳定。下一步，邻水县总工会将以此为契机，加大劳动法规宣传、严格落实“一函两书”制度，从源头防范欠薪问题，同时优化维权流程、简化法律援助手续，提升维权服务质效与覆盖面，让职工维权更省心高效，以和谐劳动关系为地方经济高质量发展保驾护航。（邻水县总工会）

责任编辑：刘玉晨