溧水税务创新党建，打造柘塘新载体

2018年11月28日经南京市溧水区税务局党委批准成立南京市溧水区柘塘税务所党支部，负责溧水经济技术开发区及柘塘街道纳税人的日常管理和服务(不含80户重点税源企业)，目前企业纳税人2600户，个体工商户1700户。

支部成立以来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，落实“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”纵合横通强党建机制，一切工作到支部，把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，坚持党建与业务工作融合互促，使党建工作中有业务工作底蕴，业务工作中有党建工作站位，支部工作初显成效。柘塘税务所2018年被区局授予先进集体称号。

规范基层组织建设，夯实党建根基

支部严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，落实市局《基层党支部党建工作操作规范》和《基层党支部工作清单》，以“五有五好”推进支部“六个标准化建设”,有主体，支部班子好;有清单，职责履行好;有制度，组织生活好;有纪律，遵章守纪好;有阵地，作用发挥好。持续加强党员的教育管理，落实区局党委《党员积分管理办法》，从“德、能、责、绩、廉”五个维度实施“党员积分管理”，按季开展“党员红旗岗”评选。

创新组织建设形式，激发党建活力

实施税企共建同提升。组织党员参观企业车间，感受企业发展变化，畅谈联建举措及前景，通过税企共建，实现优势互补、互利共赢、共同提升;丰富统一活动日形式。通过参观革命遗址、重温入党誓词、聆听革命党课，将党员理论学习和党性教育、廉政教育融合开展，提醒党员始终不忘初心，永葆本色。

支部设立初始，人员相互不了解，工作环境不熟悉，面对日趋纷繁复杂的征管改革、个税新政及小微企业普惠性减税降费等诸多工作，支部把税务文化建设融入支部建设中，凝心聚力，发挥税务文化软实力作用，激发支部内生动力。对在工作生活上有困难的党员干部，支部积极想办法帮助解决，使党员干部放下包袱，集中精力投入到岗位工作中。支部将廉政文化内容上墙，让廉政理念入脑入心，时刻提醒;支部抓早抓小，加强元旦、中秋、春节等重要节点的廉政提醒，常态化开展纪律和作风的监督检查，树立风清气正的良好氛围。

丰富组织建设内涵，激发改革活力

优化服务树形象。支部组织党员干部开展访民企促发展亮形象大走访活动，选取近百户民营企业作为走访目标，面对面了解企业纳税需求，一对一开展税收法规宣传，点对点解决企业办税问题;筑牢堡垒全力服务中心。支部积极开展“美溧先锋”行动和实施“溧税先锋行”先锋项目，党员在各项工作中冲锋在前、以身作则。落实中央减税降费政策，支部以党员为骨干，多层次开展减税降费政策宣传辅导，多名党员干部克服家庭困难，主动放弃休息日，参与政策辅导。支部围绕发展抓党建，以党建促发展，带动支部中心工作迅速走上正轨。

新时代需要新形象、新担当、新作为，下一步，柘塘所支部将在省市区局党委的正确领导下，坚持以创新精神抓党建，带领支部党员干部开拓进取，扎实工作，积极争当全省全市系统税务工作排头兵，为“强富美高”新溧水建设作出更大贡献，为新中国成立70周年献礼!

责任编辑：柴晶晶