实干担当 为实现民族伟大复兴贡献组织力量

“十五五”规划纲要的发布，勾勒出国家未来五年发展的宏伟蓝图。规划已定，重在落实；蓝图已绘，贵在实干。实现“十五五”规划各项目标任务，关键在党，关键在人。组织工作作为党的建设的重要组成部分，必须主动融入大局、服务大局，以坚强组织保障、过硬干部队伍、坚实基层基础、强劲人才动能，为“十五五”发展贡献组织力量。

以组织引领锚定“十五五”发展坐标。“十五五”时期，我国面临的内外环境复杂严峻。组织工作首要任务就是强化政治引领，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，自觉把本职工作放到国家发展大局、民族复兴伟业中去谋划推进。各有关方面要增强大局意识、责任意识，以实际行动落实好党中央决策部署。这正是组织引领要传递的核心导向，让每一名党员干部都能站在全局高度，深刻理解“十五五”规划，确保规划实施不偏航、不走样。

以骨干队伍扛起“十五五”时代使命。“十五五”规划涵盖高质量发展、科技创新、民生改善、绿色低碳等一系列重大任务，需要一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部队伍冲锋在前。组织工作要坚持党管干部原则，紧扣“十五五”发展需求，树立正确选人用人导向，把那些胸怀大局、勇于担当、善于作为的干部选出来、用起来。要聚焦国家重大战略，健全“赛场选马”“揭榜挂帅”机制，让善攻坚的“干将”、闯新路的“闯将”脱颖而出，把干部放到重大任务一线磨砺锤炼，在实践中提升推动高质量发展、应对复杂局面、服务人民群众的能力。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善容错纠错、奖优罚劣制度，为担当者撑腰、让躺平者警醒，推动形成“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明生态，让广大干部以“一马当先、蹄疾步稳”的干事劲头，投身“十五五”规划落实的伟大实践。

以基层党组织凝聚“十五五”奋进合力。基层是规划落实的“最后一公里”，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的战斗堡垒。“十五五”规划的各项任务，最终要靠千千万万个基层党组织去组织、去推动、去落实。组织工作要以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，统筹推进各领域基层党组织建设，持续深化软弱涣散基层党组织整顿，优化组织设置，理顺隶属关系，实现党的组织覆盖和工作覆盖更加广泛、严密、有效。要聚焦群众就业、教育、医疗等民生需求，推动组织资源向民生领域倾斜，构建“群众点单、组织派单、党员接单”服务闭环，让群众感受到“党组织就在家门口”。要深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理，通过“头雁培育”“能人返乡”等工程，激活基层发展内生动力，让基层党组织真正成为凝聚群众、服务群众、带领群众落实规划、共谋发展的坚强核心，把亿万群众的智慧和力量凝聚起来，形成推动“十五五”规划落地的磅礴合力。

以人才优势赋能“十五五”高质量发展。“十五五”规划纲要明确提出，高质量发展取得显著成效，全社会研发经费投入年均增长7%以上，这迫切需要大量优秀人才提供支撑。组织工作要坚持党管人才原则，立足“十五五”发展需求，加快培养集聚优秀人才，一体推进教育科技人才发展，加快建设国家战略人才力量。要深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，破除人才培养、引进、使用中的体制机制障碍，让各类人才各得其所、各展其长。要加强对人才的政治引领和政治吸纳，聚焦创新高地建设，吸引央企、高校、科研院所人才集聚，推动产学研一体化发展，让创新要素充分涌流，为发展新质生产力、构建现代化产业体系提供人才保障。同时，引导广大人才把个人理想融入国家发展和民族复兴伟业，在“十五五”规划落实中建功立业。

各级组织部门要始终胸怀“国之大者”，立足职能职责，以坚定的政治引领、过硬的干部队伍、坚实的基层基础、强劲的人才动能，把组织优势转化为发展优势、落实优势，引导广大党员干部群众脚踏实地、埋头苦干，一步一步朝前走，以实干之举破解发展难题、以担当之力推动规划落地，让“十五五”规划蓝图变为现实，为实现民族伟大复兴贡献组织力量。（李傲）

责任编辑：蔡劲蓉