广东陆丰人武部：开展入伍落选青年回访 建立长效跟踪联络机制

在参军热持续升温的背景下，各地征兵工作往往将聚光灯投向成功入伍的新兵，而对那些因各种原因暂时未能圆梦军营的落选青年，则常常成为被遗忘的角落。近日，广东省陆丰市打破常规，主动将工作视角延伸，开展针对入伍落选青年的系统性回访工作。这并非简单的安慰与劝解，而是一次深刻的人才再发现、潜力再评估、路径再规划的探索。

回访小组由镇街武装部、心理专家、退役军人成功代表联合组成。他们不再仅仅扮演“通知者”的角色，而是化身为职业规划师和成长辅导员。通过与每位落选青年及其家庭的面对面深度访谈，他们细致剖析落选的具体原因：是身体素质的暂时不足？是学业或家庭的实际困难？是心理素质有待锤炼？还是对军营认知存在偏差？这份详尽的“个体诊断报告”，为征兵工作实施精准化、个性化的后续引导提供了科学依据。

通过由镇街武装部指定专人担任‘成长联络员’，定期跟进青年的发展状况，更新档案内容这一机制将兵役工作从周期性、节点性的征集，拓展为持续性、全过程的人才培养与关注，使落选青年依然能感受到国家的重视和体系的陪伴。

下一步，陆丰市将通过建立定期跟进数据，让每一颗向往军营的星火都被看见、被珍视、被助力，无论最终是否汇聚于军营的烈焰之中，都已在过程中为社会发光发热，为实现强国梦、强军梦积蓄了更为深厚而持久的力量。（陈伟赞）

责任编辑：蔡劲蓉