延吉市建工街道延兴社区离退休干部党支部银龄聚力践初心 社企联建启新程

延吉市建工街道延兴社区离退休干部党支部自组建以来，支部紧扣“六好”离退休干部党支部建设标准，深耕“社企联”党建品牌，创新开展“六个一”实践活动，充分释放离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势，推动银发力量深度融入基层治理、贴心服务辖区群众，以实干担当书写离退休干部党建工作新篇章。

强基固本筑堡垒，建优建强组织体系。延兴社区离退休干部党支部以规范化建设为根基，不断健全组织体系、夯实党建根基。支部现有党员35人，科学划分3个党小组，实现组织建设全覆盖；严格落实“一方隶属、多重管理”机制，精准服务5名流动党员，确保老党员“离乡不离党、流动不流失”。高标准打造“一中心、三室、两场”专属活动阵地，为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用提供坚实保障。选优配强支部班子，由退休老教师担任党支部书记，配备专职党建联络员，常态化开展党务培训20余次，严格执行民主集中制，充分倾听党员心声、汇聚集体智慧，保障支部运行规范高效、充满活力。

铸魂育人强引领，抓实抓细思想教育。支部始终把政治建设摆在首位，构建“线上+线下”立体化学习体系，推动理论学习入脑入心。针对流动党员开展线上学习30余次，为行动不便老党员“送学上门”40余次，实现学习教育全员覆盖、不漏一人。创新学习形式、丰富活动载体，支部书记结合自身经历与社区实际讲专题党课，深入浅出传递党的声音；组织重温入党誓词、集体过政治生日，分享入党初心故事，增强老党员归属感与使命感；走进延吉市历史文化博物馆、老兵之家服务中心等红色教育基地，开展“共忆辉煌岁月 发挥夕阳力量”“致敬老兵忆峥嵘 红色精神永传承”等研学活动，拓宽视野、淬炼初心。累计开展各类学习教育活动80余次，引导老党员深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动加入“老干部人才库”亮身份、作表率，坚守政治本色。

银发赋能践初心，用心用情服务基层。支部以打造离退休干部“HUI”治理品牌为抓手，联合70家党建联盟单位与辖区企业，持续深化“社企联”共建，让银发力量在基层一线发光发热。“会”聚民智，当好基层“智囊团”，定期组织老党员座谈交流，围绕社区环境、文化建设、安全治理等重点工作建言献策，在老旧小区改造中提出优化布局、增设停车位等实用建议，被采纳后有效提升小区居住环境；“汇”聚力量，传承红色基因，组建“银龄红色宣讲团”，深入社区、学校、企业开展理论宣讲30余次，传递党的好声音、讲述红色好故事；“惠”及民生，践行服务宗旨，组织老党员参与政策宣传、文明城市创建、“绿美延吉”行动、志愿服务等活动200余次，精准解读医保、养老等民生政策，带头开展环境整治、清理白色垃圾，主动关爱困难群众与孤寡老人，用实际行动暖民心、解民忧。

桑榆未晚，初心如炬。建工街道延兴社区离退休干部党支部将持续对标“六好”党支部建设标准，以“社企联”党建品牌为牵引，团结带领全体老党员扎根基层、服务群众，在基层治理、民生服务、民族团结等工作中勇担使命、再建新功，让夕阳余晖在新时代新征程上绽放绚丽光彩。（延吉市老干部服务中心）

责任编辑：蔡劲蓉