广东省汕头市潮南区组织两百余名民兵连长开展征兵工作业务培训

为切实解决换届后新任民兵连长业务不熟、职责不清、工作薄弱等问题，补齐基层征兵工作短板，统一工作标准、规范工作流程，锻造一支懂政策、会宣传、善摸排、能尽责的基层征兵骨干队伍，5月21日至22日，广东省汕头市潮南区人武部组织辖区全体民兵连长开展征兵工作业务专题培训，以全覆盖、规范化、重实效的培训模式，为年度秋季征兵工作高质量推进蓄势赋能。

“征兵工作，根基在基层、关键在一线。”区人武部领导介绍，民兵连长作为村居征兵工作的“一线排头兵”，是连接兵役机关与群众的桥梁纽带，其业务能力、工作作风直接决定征兵宣传质效、兵员征集质量。以往征兵培训多以片区集中、骨干代训为主，容易出现政策传达层层递减、工作标准参差不齐的问题。为此，他们在这次培训中打破传统模式，坚持不漏一镇、不落一人的原则，统一时间、统一场地、统一授课，实现辖区民兵连长全员覆盖。

根据统计，去年底村居换届选举后，潮南区新任职的民兵连长达半数以上，队伍存在新老交替、业务不熟的实际，对政策解读、流程摸排、材料报送等核心业务掌握不熟练，成为制约基层征兵工作的主要短板。为解决这一难题，区人武部聚焦新任职民兵连长精准赋能，全程标准化、精细化授课，让征兵工作有章可循、有据可依。他们摒弃照本宣科的灌输式教学，立足基层工作实际，系统讲解年度征兵最新政策、学历学籍审核、体检政审标准、优待政策解读、走访摸排规范等重点内容。同时，专门针对新任职民兵连长开设“基础实操课堂”，逐条梳理征兵宣传、适龄青年摸排、疑难问题处置、兵员台账建立等标准化工作流程，细致讲解日常工作中的易错点、风险点和整改点，手把手规范基层征兵工作台账资料、走访记录、信息上报等基础工作，帮助新任干部快速补齐业务短板、厘清工作思路、掌握工作方法，全面统一全区基层征兵工作标准。

“教员以案释例、以事教学，让我们一听就懂、一学就会，非常受用！”司马浦镇蔡沟社区新任职民兵连长魏岳辉介绍，在培训中，区人武部工作人员结合往年辖区征兵工作真实事例，针对部分村居存在适龄青年底数摸排不清、大学生兵员动员力度不足、上门宣传话术生硬、群众政策答疑不精准等常见问题，通过正反案例对比，复盘工作失误原因、总结优秀工作经验，案例接地气、方法可落地，彻底解决了以往工作中“不会干、不敢干、干不好”的难题。同时，现场设置交流研讨环节，老民兵连长分享入户动员、思想疏导、家属沟通的实战经验，新任干部结合辖区实际提出工作困惑，现场答疑、现场交流、现场解惑。

“这次培训，既是一次业务能力的集中淬炼，更是一次责任担当的思想洗礼。”参训的民兵连长们纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学所思所悟转化为征兵工作实效，扎根基层一线，精准摸排兵员、用心做好宣传、耐心做好服务，严把兵员质量关口，全力打通征兵工作“最后一公里”，为辖区输送更多优质兵员，扎实筑牢国防和军队建设基层根基。（陈伟赞 陈健 林灿豪）

责任编辑：蔡劲蓉