校企合作 | 耀过往之荣，阳未来之光

为强化专业知识，提升分析与实践能力，了解企业的日常工作和组织行为概况，2022年7月6日，大连理工大学经济管理学院赴嘉兴耀阳新材料科技有限公司暑期实践团在孙谋轩老师的带领下来到浙江省嘉兴市开展为期七天的调研学习。

7月6日，耀阳的人力资源经理喻庆强为我们介绍了公司的概况和组织运营模式，使我们对企业的具体产品和服务有了初步的了解。耀阳专注于高分子及其复合材料开发和应用解决方案研发，为智能终端、半导体等多个行业的国内外品牌商提供优质产品和服务。

同时喻经理也为我们详细讲解了公司的价值链和业务部署，使我们对公司的组织架构和业务范围有了进一步的认识。

7月7日主要进行园区的参观。上午前往乌镇园区。该园区通过对材料进行分切、包装等处理，实现材料发放至智能立体仓库。下午到达华顺工厂，对涂布工艺进行了详细了解。

首先负责人为我们进行了保护膜产品培训，主要介绍了涂布的工艺、流程、方式等。之后我们穿上了防尘服，走进车间实地观察车间作业，进一步了解了涂布工艺的操作流程。这次参观工厂，让我们意识到智能化生产的广泛应用为企业节约了大量的人力物力和财力，为企业提高了生产效率，绿色低碳的生产方式也是耀阳科技积极承担企业责任的体现。

7月8日，喻经理为我们介绍了公司的整体变革历程，主要围绕调结构、提能力等方面展开，主要介绍了人才管理方面的一些策略。公司目前以“小而美”为目标，更看重的是新品牌、新模式的扩建。

之后老师详细解释了我们实践的具体任务，指导我们研究企业的组织架构和不同职称所需的胜任力。

7月11日，耀阳公司沈经理结合《梦华录》，为我们讲述了“专精特新”和“隐性冠军”的含义，并介绍了公司的创业历程和效益现状，然后我们就创业问题展开了一番深刻有趣的讨论。针对同学们提出的相关问题，沈经理做出了耐心细致的解答。通过一天的学习，耀阳公司的发展历程让我们明白了脚踏实地的重要性。

7月12日，公司的喻总和叶总为我们介绍了公司的数字化发展进程，以及“同心多元“的含义。我们就如何推动数字化，以及数学化成型后，企业资源调度上的改变进行了探讨。之后，实践团就本次企业行，从行程回顾、谏言献策、感悟收获三个方面进行总结汇报，并针对企业的组织架构优化和胜任力模型构造表达了自己的看法。

至此，一周的企业行就结束了。我们不仅收获到了很多关于组织架构的知识，并将理论的知识应用到了实践中去。还了解了小而美企业的深层内涵，专精发展，同心多元。耀阳正以同心多元进行横向发展，专精发展进行纵向深入。由原来近乎工厂化企业变革到今天的专精特新企业，无论是组织架构还是发展理念，公司都进行了改革。耀阳的变革之路无疑告诉了我们：“专精发展”中小企业已成为国家发展战略的重要组成部分，变革之下企业可能会得到更好的发展。

大连理工大学经济管理学院也将以开放热情的态度欢迎更多优秀企业加入到校企合作中去，携手共进，合作共赢。

（图文： 大连理工大学经济管理学院赴浙江省嘉兴耀阳新材料科技有限公司企业行暑期实践团）

责任编辑：陆松江